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履歴書の資格の欄、どれくらい埋まりますか？
ご存知の方も多いかもしれませんが、履歴書の資格の欄が普通免許しかかけない人が、実はかなり多いんです。
一説によると、資格の欄が半分以上埋まる人は、10人に1人、全部埋まる人は30人に1人くらいの割合だそうです。
逆に、資格の欄が全く埋まっていない人は5人に1人。
もし、あなたが人事担当だったら、仕事にあった資格を持っている人を採用したいと思いますよね？
実は、この時点で雇用格差が生まれているのです。
最適な仕事を探すために
例えば、あなたが仕事を探すとき、どうやって仕事を探しますか？
やりがいですか？
それとも、給料ですか？
将来性ですか？
あなたは、それをどうやって判断しますか？
資格を持つということや、資格について考えるということは、その先にある仕事についての知識を深め、視野を広めることにつながります。
資格を取得するといういことは、あなたの未来の姿につながっていくのです。
雇用格差に負けないために
世間では、雇用倍率が高くなったなんて話を耳にしますが、それは高学歴かつ若い人材（将来性が高い人材）にのみ適用されることで、それ以外の人が好待遇で就職するには方法は一つしかないのです。
それは、『資格を持つこと』です。
資格を持ち、専門知識を有する事が、あなたの未来を明るくする方法なのです。
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